Ymchwiliadau Corfforaethol a Gweithwyr

Mae ein Hymchwiliadau Corfforaethol a Gweithwyr wedi’u cynllunio i roi mantais strategol i chi.

Ymchwiliadau Corfforaethol a Gweithwyr

Darganfod cudd-wybodaeth. Diogelu eich buddiannau. Arhoswch ymlaen.

Mewn byd masnachol sy’n symud yn gyflym, gall y wybodaeth gywir fod y gwahaniaeth rhwng ymateb ac arwain. P’un a ydych yn ceisio mewnwelediad i ymddygiad cystadleuwyr, yn paratoi i ymuno â marchnad newydd, neu angen ymchwilio i bryderon o fewn eich sefydliad eich hun, mae ein Hymchwiliadau Corfforaethol a Gweithwyr wedi’u cynllunio i roi mantais strategol i chi.

Gan ddefnyddio Open Source Intelligence (OSINT), ynghyd â gwaith maes arbenigol pan fo angen, rydym yn helpu i ddarganfod gwybodaeth ddibynadwy y gellir ei gweithredu – yn gyflym, yn foesegol ac yn synhwyrol.

Pam Dewis Ni?

Yn y dirwedd ddigidol heddiw, mae data ym mhobman – ond mae eglurder yn brin. Yn Ymchwiliadau Preifat y Ddraig Goch, fe wnaethom dorri trwy’r sŵn i gyflawni’r hyn sy’n bwysig.

  • Gwybodaeth am y Farchnad a Chystadleuwyr – Deall pwy sydd yn eich erbyn, nodi risgiau sy’n dod i’r amlwg, a sylwi ar gyfleoedd newydd.
  • Ymchwiliadau Mewnol – Asesu camymddwyn gweithwyr cyflogedig, torri polisi, neu wrthdaro buddiannau yn gyfrinachol.
  • Arbenigedd dwfn OSINT – Mae ein harbenigwyr yn gwybod sut i ddarganfod gwybodaeth gudd ar draws llwyfannau agored a llwybrau digidol.
  • Adroddiadau Parod am Fusnes – Canfyddiadau craff, wedi’u cyflwyno’n glir sy’n cefnogi gwneud penderfyniadau ar lefel bwrdd.

Gall hyd yn oed cyfathrebiadau sy’n teimlo’n ddiogel – fel e-byst, trosglwyddiadau ffeiliau, neu weithgaredd cyfryngau cymdeithasol – adael olion. Os yw’r wybodaeth ar gael, byddwn yn dod o hyd iddi.

Beth sydd angen i chi ei ddarparu?

I ddechrau, bydd angen:

  • Mynediad i wybodaeth gefndir berthnasol neu bartïon dan sylw.
  • Manylion llwyfannau ar-lein neu sianeli cyfathrebu a ddefnyddiwyd.
  • Ar gyfer gwybodaeth marchnad neu gystadleuydd: gwybodaeth am eich diwydiant neu ranbarth targed, a’r chwaraewyr allweddol rydych chi’n eu monitro.

Pa mor hir Mae’n ei gymryd?

Rydym yn deall bod amser yn hollbwysig mewn busnes. Gall y rhan fwyaf o ymchwiliadau gael eu newid yn gyflym, a byddwn yn darparu amserlen yn ystod eich ymgynghoriad cychwynnol.

Beth Fyddwch Chi’n ei Dderbyn?

Yn dibynnu ar eich briff, byddwn yn darparu:

  • Adroddiad cynhwysfawr, wedi’i arwain gan gudd-wybodaeth, wedi’i deilwra i’ch amcanion.
  • Mewnwelediadau clir, cryno wedi’u hategu gan ddata y gellir ei olrhain.
  • Tystiolaeth sy’n dderbyniol i’r llys lle bo’n berthnasol (ee, at ddefnydd AD neu gyfreithiol).

Byddwch yn derbyn mewnwelediadau a fyddai fel arall yn cymryd misoedd i’w casglu’n fewnol—pe bai modd eu datgelu o gwbl.

Beth Mae’n ei Gostio?

Mae ymchwiliadau corfforaethol a gweithwyr yn amrywio o ran cwmpas a chymhlethdod.

  • Mae gwaith OSINT yn gofyn am offer arbenigol a dadansoddwyr profiadol, ac mae prisio yn adlewyrchu hynny.
  • Byddwn yn darparu amcangyfrif wedi’i deilwra ar ôl deall eich anghenion – heb unrhyw ffioedd cudd.

Clare, Cyfarwyddwr AD o Abertawe

Ar ôl cyfres o faterion mewnol, daethom â’r tîm i mewn i gynnal ymchwiliad cynnil. Fe wnaethant drin popeth yn ddoeth a phroffesiynol, gan weithio’n ddi-dor ochr yn ochr â’n hadran AD. Roedd yr adroddiad terfynol yn fanwl, wedi’i strwythuro’n dda, ac yn y pen draw fe’n helpodd ni i gymryd y camau cywir wrth amddiffyn uniondeb ein cwmni.

Ennill y Deallusrwydd Sydd Ei Angen Heddiw

Os ydych chi’n barod i aros ar y blaen i’ch cystadleuaeth a gwneud penderfyniadau busnes gwybodus, cysylltwch â ni heddiw i drafod eich gofynion a chael mynediad at offer ac arbenigedd OSINT sy’n arwain y diwydiant.